1e nieuwsbrief CiB 2022

De eerste nieuwbrief van Corporaties in Beweging van 2022 is een feit. Het is weer een informatieve nieuwsbrief geworden. In deze nieuwsbrief een terugblik op ons Netwerkevent van 25 november. Verder een leuk aanbod aan workshops, uitsluitsel over de naamwedstrijd, een terugblik over 2021 en vooruitblik op het jaar 2022.

Klik hier om de nieuwsbrief te openen.

Blue Monday

Blue Monday zou de saaiste dag der saaiste dagen, weken, maanden, seizoenen, jaren aller tijden moeten zijn. En het weer werkt over het algemeen ook niet zo mee- grijs, druilerig en niksig.

Hoe is jouw dagelijkse gang van zaken, is het fijn om routinematig aan de slag te zijn? Je werk volgens protocollen en patronen als een invuloefening te doen?

Of zijn er wel degelijk momenten die spannender zijn..?

  • Een gesprek met je leidinggevende waarin je iets aan de kaak wilt stellen.
  • In de samenwerking met een collega voor jezelf opkomen.
  • Feedback geven aan je medewerker nu deze zich niet aan de afspraak heeft gehouden.
  • Een presentatie geven aan de Raad van Bestuur waarbij die mannen in pakken je verwachtingsvol aankijken.

En als je deze, of vergelijkbare, momenten herkent bij jezelf, hoe ga je hier dan mee om?

Spring je erin met ogen dicht en kan je daarna weer opgelucht ademhalen of lig je nachten wakker en stel je, als het even kan, dit akkefietje uit?

In een meditatietraining die ik ooit volgde was de gevleugelde uitspraak: voel je je armen en benen nog? Met andere woorden: heb je contact met je lichaam zodat je de spanning kan waarnemen en de impact kan voelen?

Durf je in een voor jou spannend moment contact met je lichaam te houden en lukt het je hierin de ontspanning te vinden? Als het ware de spanning te verdragen en de tools hebben dit voor je te laten werken in plaats van dat je in je overlevingsmechanisme schiet?

En heb je zicht op: wat dan die trigger is die het zo spannend maakt?

Los van het feit dat je natuurlijk weet dat deze collega “nu eenmaal zo is” of dat het door de situatie komt “veel mensen vinden het moeilijk voor zichzelf op te komen..”.

Inderdaad, het start bij het weten: weten wat jouw reactie is in deze situatie.

En wanneer je dan ook nog momenten als deze als een kans ziet jezelf te ontwikkelen en hiervan te groeien haal je meer uit jezelf en uit je werk.

Dus maak op deze Blue Monday eens tijd om hier eens over te sparren, in te voelen, dan wordt dit geen saaie dag! Jij bent namelijk niet saai 😉 En mocht het op Blue Monday niet lukken, overweeg dan eens om je aan te melden voor de online workshop Ongemak als groeikans in onzekere tijden die ik op 27 januari om 10.00 voor Corporaties in Beweging verzorg. Ik ontmoet je graag! Het is in mijn beleving altijd de moeite waard om eens verder te kijken en te ervaren dan je gewend bent, en zeker aan het begin van een nieuw jaar.

Dus, check eens vandaag: voel jij je armen en benen nog?

Tot snel!

Lieve groet,

Alexandra

 

Wat doe jij in 2022?

Namens iedereen bij Corporaties in Beweging wensen we je een heel goed en gezond 2022 toe! We zijn net terug van kerstvakantie en leggen momenteel de laatste hand aan de begroting en onze plannen voor dit jaar. Ideeën en suggesties van jullie zijn natuurlijk van harte welkom!

Heb jij al nagedacht wat je in 2022 gaat doen? En wat je daarvoor nodig hebt? Een workshop, skills of iemand die je een spiegel voorhoudt? Wist je dat er binnen Corporaties in Beweging 7 ontwikkelcoaches zijn die je helpen en waar je gratis gebruik van kunt maken? Klik hier voor hun contactgegevens.

Goede voornemens?

Hoe start jij je nieuwe jaar? Met of zonder goede voornemens?
Soms wíl je het jaar wel met goede voornemens beginnen, maar… waar begin je? Op watdoejijmorgen.nl kun je starten met een opleidingsplan voor 2022. Na het beantwoorden van een aantal vragen over jouw werksituatie krijg je een passend opleidingsadvies.

Een goede start voor het nieuwe jaar!

Maak je Plan voor Morgen: www.watdoejijmorgen.nl/start-intake

 

Terugblik van het Corporatie in Beweging & het Corpo Connect ZHZ Event 2021

Op donderdag 25 november organiseerde Corporaties in Beweging & Corpo Connect ZHZ hét medewerkersevent van 2021. We hebben allemaal dezelfde uitdagingen en dezelfde doelen. Een (online) event van en meer met elkaar leren. Spreker Arne Stoffer sprak/ nam je mee in zijn antropologische blik op verandering en ontdek zelf met vakgenoten hoe je kunt samenwerken.
Klik hier om de impressie te bekijken.

Verder wensen wij jullie hele fijne feestdagen namens alle medewerkers van Corporaties in Beweging!

Gun jezelf pauzes. Juist rond de feestdagen!

Steeds vaker stellen mensen ons de vraag: “Ben jij ook zo moe?” We vragen heel veel van ons zelf. Zeker in een maand als december.

Op ons werk lijkt na 2021 de wereld op te houden met bestaan. Je moet goed voor de dag komen met je zelfgemaakte kerstontbijtjes en knutsels voor de kinderen op school. Zit je met je gezin in quarantaine? Dan heb je er een extra uitdaging bij.

Aankomend weekend staan de kerstdagen alweer voor de deur. We hebben met elkaar het verhaal verzonnen dat we met kerst vooral heel veel eten. Dat is gezellig. En dat doen we dan net even wat anders dan dat we normaal doen.

Het gevolg? Nadat we tussen het werken door alle boodschappen in huis hebben gehaald en  urenlang hebben gezwoegd in de keuken voor het perfecte kerstontbijt, hapjes en het kerstdiner zijn we moe. Moe van al het doen.

Dat kan ook anders. Gun jezelf pauzes!

Hoe drukker we zijn, hoe meer pauzes we nodig hebben. Pauzes zijn er in alle soorten en maten. Wij doen een paar suggesties:

  • Staar een paar minuten uit het raam
  • Sluit je ogen en adem 10 keer bewust in en uit
  • Drink een grote mok thee (en doe verder helemaal niets)
  • Leg je telefoon een uurtje weg
  • Loop een blokje om
  • Ga wandelen in het bos of op het strand

Zowel de kleine als grote pauzes helpen je om je lichaam en geest weer te resetten. Gun jezelf die pauzes en voel het verschil!

Enne… wat betreft de kerstdagen; keep it simple. Maak je favoriete maaltijd of bestel een heerlijk menu bij een restaurant in de buurt.

Wij wensen jullie liefdevolle feestdagen met heel veel pauzes voor jezelf.

Liefs,

Mirella & Jeff’ projectleiders CiB & CC ZHZ

Nieuwsbrief november 2021

We hebben weer een nieuwe en informatieve nieuwsbrief voor jullie samengesteld.
Let op: op 25 november 2021 is het zover! Het jaarlijkse netwerkevent van Corporaties in Beweging & Corpo Connect ZHZ! Vanwege de recente maatregelen is besloten het event online te organiseren in de ochtend (9.00 – 13.00 uur). Net zo leuk & waardevol, maar dan vanachter je beeldscherm. Meer info? à zie de nieuwsbrief of website.

Verder in deze nieuwsbrief zijn er weer leuke (online) workshops te volgen, starten we met het speciale portaal van Corporaties in Beweging “The Hudde” mét website en app en wordt er 2x een interactieve lezing gehouden: tijd, rust & ruimte. Eén keer online en één keer fysiek. Kortom: een interessante nieuwsbrief vol informatie en leuke ideeën.

Klik hier om de nieuwsbrief te openen.

Netwerkevent 2021 wordt online!

Nieuwsbrief oktober 2021

We hebben weer een mooie en informatieve nieuwsbrief samengesteld. Deze nieuwsbrief staat in het teken van ons jaarlijkse MedewerkersEvent op 25 november a.s. in het World Hotel Wings in Rotterdam. Voor alle informatie over dit event én de flyer, klik hier.

Verder zijn er weer leuke online workshops te volgen, stellen de nieuwe ontwikkelcoaches Bianka en Daina zich aan je voor en hebben we ook een tweede matchmaker! Collin Drabbe begint deze maand als nieuwe matchmaker bij Corporaties in Beweging. Kortom: een nieuwe nieuwsbrief vol informatie en leuke ideeën.

Klik hier om de nieuwsbrief te openen.

Nieuwe ontwikkelcoach: Daina Joval

Na mijn studie Culturele en Maatschappelijke Vorming dacht ik: ‘’Maar hoe werkt de arbeidsmarkt. Hoe sluit ik aan?’’ Vanuit die gedachte werd ik uitzendkracht van de Provincie tot het ANP. Na twee jaar settelde ik in het welzijnswerk en mocht mooie projecten opzetten en leiden. Met de komst van Welzijn Nieuwe Stijl ben ik sociale vaardigheidstrainingen gaan geven op het VMBO. Dat resulteerde uiteindelijk in vijftien jaar middelbaar en beroepsonderwijs. Sinds vier jaar ben ik werkzaam in corporatieland en komen alle puzzelstukjes samen. Ik ben heel tevreden met mijn eigen loopbaan- en ontwikkeling. Het is een feest als anderen die van henzelf met mij willen verkennen en zo tot nieuwe inzichten en mogelijkheden te komen.

Daina Joval

Woonconsulent Leefbaarheid Wooninvest

Nieuwe ontwikkelcoach: Bianka Hoek

Mijn naam is Bianka en ik ben werkzaam bij Stichting Havensteder als senior HR adviseur. Inmiddels werk ik al 23 jaar bij deze organisatie en ik weet als geen ander hoeveel mooie loopbaanmogelijkheden er zijn, wanneer je bereid bent te investeren in jezelf.
Ooit begonnen als baliemedewerker en via de afdelingen verhuur, debiteuren/crediteuren en HR administratie beland in mijn huidige rol. Mijn interesse gaat uit naar alles wat te maken heeft met ons welzijn. Zo ben ik mindfulness- en vitaliteitscoach, yogadocent en verdiep ik mij in gezonde voeding. Ik geloof in persoonlijke kracht en vanuit die kracht kunnen mooie dingen gebeuren. Ik geloof ook sterk in zelf de regie pakken over jouw loopbaan en over jezelf. We kunnen zoveel meer dan dat we denken.
En ik vind het leuk om hier samen met anderen mee aan de slag te gaan. Om hen te helpen de beste versie van zichzelf te worden.