Speel het koerskaartspel

/in /door

WAT WORDT JOUW KOERS?

SPEEL HET KOERSKAARTSPEL

Hoe blijf je goed, gezond en met plezier aan het werk? Hoe zorg jij ervoor dat je jouw talenten ten volle benut? En hoe zie jij je toekomst? Het is belangrijk om af en toe stil te staan bij dit soort vragen. Dit vergroot jouw duurzame inzetbaarheid (de mogelijkheid om werk te houden én nieuw werk te krijgen).

De koerskaart is een spel om met elkaar in gesprek te gaan over je wensen en je behoefte ten aanzien van je werk en je toekomst. Door middel van dit spel komt het gesprek makkelijker op gang. Met een team van zes tot acht mensen ga je ongeveer 2,5 uur aan de slag met het thema duurzame inzetbaarheid. De kern van deze methodiek is heel simpel en bestaat slechts uit twee onderdelen: Een groot vel én een structuur van vragen. Mensen die eerder met een koerskaart werkten vonden dit  ‘onthullend’,   ‘verhelderend ‘en vooral ‘leuk’.

Nieuwsgierig naar het koerskaartspel? Schrijf je dan met je team in.
Heb jij het koerskaartspel gespeeld en wil je het nog eens spelen met een aantal collega’s? Laat het ons dan gerust weten.

Aanmelden

Je kunt je aanmelden voor het koerskaartspel bij Corporaties in Beweging, Renate van Dam, via contact@corporatiesinbeweging.nl. Graag je naam, e-mailadres en bij welke corporatie je werkzaam bent, vermelden.

Kosten 

De kosten voor deze workshop zijn per persoon 50 euro, exclusief btw. Je kunt dit betalen uit jouw individueel loopbaanontwikkelingsbudget (cao). We factureren het aan jouw woningcorporatie. Het wordt door jouw woningcorporatie ingehouden van je individueel loopbaanontwikkelingsbudget of (als dat niet toereikend is) van je salaris.

Workshops in een notendop op 22 februari

/in /door

Op donderdag 22 februari was het eerste, gezamenlijke, event in de Fruitvis te Rotterdam, mede mogelijk gemaakt door FLOW.  De zaal was vol, we hadden 85 deelnemers van de verschillende corporaties. Met de stuurgroepleden en de interne workshopleiders zaten er 115 mensen in de zaal.

François Claessens, bestuurder WVH Hoek van Holland, opende de inspiratiedag en vertelde waarom we ooit met het initiatief zijn begonnen en waarom Flow subsidie beschikbaar stelt voor regionale samenwerkingsverbanden. Om, met elkaar, te zorgen dat we voorbereid blijven in een veranderende markt. Om het netwerk van mensen te vergroten en mobiliteit te bevorderen. Om ons te blijven ontwikkelen, gezamenlijk met de corporaties in de regio. Hij vertelde dat naast de workshops en events, die “Corporaties in beweging” organiseert, het mogelijk is om stage te lopen bij elkaar. Te kijken in elkaars keuken. Inspiratie op die manier op te doen en van elkaar te leren. Die dag hebben we 66 stages opgehaald. De stuurgroepleden hebben de hele dag lopen lobbyen en we kunnen wel zeggen, met succes! De maanden april en mei zullen dan ook in teken staan van de 66 deelnemers die bij elkaar, één of meerdere dagen stage gaan lopen.

Na de aftrap van François Claessens de topper van de dag! De vrije denkers! We hebben de eerste 35 evaluatieformulieren binnen van de inspiratiedag en de vrije denkers scoren een 8,8! Hun boodschap? Doen is de nieuwe manier van denken. En daarin kleine stapjes maken. De kleinst uitvoerbare stap gaan doen.

Na een kop koffie gingen we door met twee workshoprondes en een lunch daartussen. We hadden 8 workshops waaruit de deelnemers konden kiezen. Zes workshops werden door medewerkers van de corporaties gegeven. De leer/loopbaancoaches van “Corporaties in beweging” en HR professionals van Vidomes, Havensteder en Wooninvest. Geweldig dat we zo van elkaar kunnen leren.

De afsluiting van de dag was met Harry Vlaar, die al een workshop voor ons had verzorgd die dag. In de afsluiting vertelde hij over het maken van zijn boek. Na vele jaren in de branche werkzaam te zijn als trainer wilde hij graag een aantal bezielde mensen die in de corporatiebranche werken beschrijven. Omdat we soms vergeten dat die mensen er zijn. Met alle negativiteit, veranderingen en druk binnen de branche. Bezielde mensen met een verhaal. Die zich vaak genoeg afvragen, “waarom doen we het ook alweer” en daar naar handelen. En dat we dat allemaal misschien vaker moeten doen…  Met die boodschap sloten we de dag af en vertrokken we naar de borrel.

De gehele dag met 35 evaluaties tot nu toe, wordt met een 7,9 gescoord.

Een kijkje in de keuken!

/in /door

Wil je graag een dag in de keuken van een andere corporatie kijken? Op je eigen afdeling of op een hele andere?

In 2018 hebben we al 139 aanvragen van collega’s gehad die graag kennis willen opdoen bij een collega-corporatie. 

Wil jij ook een dag stage lopen, meld je dan aan via contact@corporatiesinbeweging.nl
Geef aan welke corporatie jouw voorkeur heeft en op welke afdeling/functie.

Nadat je jouw wens hebt aangegeven, gaan wij aan de slag om jouw wens te realiseren en krijg je bericht wanneer jij stage kunt gaan lopen bij de corporatie die je uitgekozen hebt.

Subsidie voor omscholing

/in /door

Wil je een andere functie uitoefenen, maar heb je daarvoor niet de juiste papieren? Dan kun je natuurlijk een opleiding gaan volgen. FLOW heeft 100 vouchers beschikbaar van 1.000 euro (exclusief btw), waarmee je (een deel van) die opleiding kunt bekostigen. Vraag er snel een aan!

Heb je net een gesprek gehad met een loopbaanadviseur of met je leidinggevende over je toekomst? En is de conclusie van het gesprek dat je graag een andere functie wilt gaan uitoefenen, maar dat je daar niet de juiste papieren voor hebt? Wel ben je bereid om een opleiding te gaan volgen, want je wilt graag je hart volgen en er echt voor gaan! De NOS berichtte onlangs dat er een groot tekort is aan jongeren met een mbo-scholing. Het bedrijfsleven staat te springen om mbo-geschoolden. Wat let je om ook als niet-jongere je kans te pakken op de arbeidsmarkt met een mbo-opleiding!

Vouchers beschikbaar

FLOW heeft 100 vouchers van maximaal € 1.000 (exclusief btw) beschikbaar voor medewerkers zoals jij! Met deze voucher kun je (een deel van) de opleiding bekostigen. Wees er snel bij, want ze zijn vast snel op.

Lees meer op de FLOW-website