Aanbod Flow voor leidinggevenden

In deze tijden van verandering is blijven ontwikkelen een must. Daar moeten medewerkers wat mee, maar ook leidinggevenden. Als leidinggevende heb je een essentiële rol als stimulator en je geeft zelf het voorbeeld. Wil jij ook je team en organisatie klaarmaken voor de toekomst en ontdekken hoe je jezelf daarbij kunt inzetten?
FLOW helpt je daarbij.
Deze trainingen worden gesubsidieerd door ESF en zijn daarom zeer aantrekkelijk geprijsd.  Inschrijven vanaf 2 juli via de website van FLOW

De corporatie van de toekomst

Weet jij het al? Wat je in 2025 doet? In een veranderende (corporatie)wereld? We moeten als organisatie en als mens bijblijven om de uitdagingen in onze sector aan te gaan. Alleen dan kunnen we ons werk voor huurders goed blijven doen. De inspiratiegids Wat doe jij morgen? die we voor je gemaakt hebben, geeft een toekomstbeeld van de corporatiesector. Hiermee willen we samen met jou in gesprek over de toekomst van het werk. Zo kun jij je goed voorbereiden op de toekomst. Dat is nodig, want de wereld om je heen verandert sneller dan je denkt. Dat was al zo voor de coronacrisis, en nu lijken die veranderingen nog sneller te gaan en onvoorspelbaarder te zijn.
‘We doen werk dat er echt toe doet, nu en in de toekomst’

Om je te helpen snel te zien wat de toekomstontwikkelingen voor jouw eigen vakgebied betekenen, hebben we dat voor negen vakgebieden op een rijtje gezet: 1. woningbeheer en onderhoud2. wijk- en gebiedsbeheer; 3. sociaal beheer en leefbaarheid4. vastgoed en projectontwikkeling5. financiën6. verhuur, verkoop en bemiddeling7. staf8. bestuur en management9. ondersteuning, ict, administratie en secretariaat.

Stip op de horizon

Misschien herken je het toekomstbeeld in dit boekje, maar misschien ook niet. Dat is niet erg. Het is bedoeld als stip op de horizon. Die stip kan er anders uitzien, afhankelijk van hoe de toekomst zich ontwikkelt en de keuzes die jouw corporatie maakt. En dat is prima. Laten we er vooral met elkaar over in gesprek blijven. Hoe zie jij onze toekomst?
‘Investeer in jezelf voor de sector en de huurders’.
 

Wil je meer weten?

Heb je er inmiddels zin in om je verder te gaan verdiepen in wat de toekomst voor jouw corporatie en voor jou persoonlijk in petto heeft? Heb je er met je leidinggevende over gesproken en wil je meer weten?

  • Kom naar het Innovatielab #2 Wat doe jij morgen? op 13 oktober 2020 : een landelijk event voor corporatiemedewerkers met een prikkelend programma vol positieve energie en verwondering. Aanmelden doe je via deze link.
  • Kijk op de website watdoejijmorgen.nl. Dit leerplatform van FLOW gaat dieper in op de veranderingen per vakgebied en hoe je je hier verder in kunt ontwikkelen.
  • Doe de Arbeidswaardescan, zodat je kunt bepalen of je toekomstproof bent. Deze tool is ontwikkeld door Aedes in samenwerking met onze CAO-partijen.
  • Laat je inspireren op flowweb.nl voor tests en tools om goed, gezond en gemotiveerd te blijven werken.
  • Check op corporatiesinbeweging.nl wat het regionale samenwerkingsverband allemaal voor je kan betekenen.
  • Lees de onderzoeksresultaten waarop de inspiratiegids is gebaseerd en waaraan meer dan 1.000 corporatiemedewerkers, leidinggevenden, bestuurders en experts van buiten de sector hebben meegedaan.
  • Bekijk de presentatie die van onderzoeksresultaten is gemaakt. Daarmee praat je collega’s gemakkelijk bij.

 

Marty Boutkan nieuwe loopbaancoach!

Ik ben Marty Boutkan en werk al enige tijd bij Maasdeltagroep. Ik heb veel ervaring opgedaan bij diverse afdelingen binnen Maasdelta. Vanaf 2009 ben ik Coördinator Omgevingsbeheer en samen met de wijkmeesters zorgen wij voor schoon, heel en veilig in leefbare wijken.

Ik stel mezelf regelmatig de vraag, waar krijg ik energie van? En probeer hier ook naar te handelen. Ik zou die vraag graag aan jou willen stellen en kijken waar we uitkomen. Relativeren en balans tussen werk en privé zijn mijn uitgangspunten als coach.

In 2017 heb ik de tweejarige mastercoach opleiding afgerond en ik zit nu nog na te genieten van de twee trainingsdagen van de coachopleiding die ik nu volg voor stress en burn-out begeleiding. Blijven leren met als resultaat professioneel- en persoonlijk ontwikkelen daar word ik blij van.

Blijf jij ook leren? Welke uitdagingen zie je voor jezelf?
Bel gerust voor een afspraak, ik hoor graag van je.

Melissa van Koppen nieuwe loopbaancoach

Je wilt groeien, leren, een volgende stap zetten. Maar waar naar toe? Je wilt niet alleen zicht op je valkuilen, maar juist ook veel beter weten waar je kracht ligt en je talenten en hoe je deze echt tot hun recht kan laten komen. Oftewel: je wilt nog beter weten, wie jij bent! Herken je dit?

Mijn naam is Melissa van Koppen en ik werk bijna 6 jaar met veel plezier als Projectleider bij Vidomes. Naast het leiden van projecten en programma’s verzorg ik methoden en opleidingen voor andere projectleiders en coach ik beginnende projectleiders. Daarnaast geef ik workshops over Slimmer werken. Mensen tot bloei zien komen, daar word ik echt gelukkig van!

Ik heb een enorme drang om mezelf te blijven ontwikkelen en heb gemerkt dat hoe meer ik bij mezelf kom en blijf, hoe gelukkiger en effectiever ik ben in mijn werk. Dat is op sommige momenten best confronterend, maar ik ben niet bang om mezelf geregeld een spiegel voor te houden. Ik sta altijd open voor opbouwende feedback, daar groei ik van.

Ik gun jou ook deze weg naar het vinden van de kracht en het talent van jouw persoon. Het vinden van jouw eigen essentie en dit inzetten in je werk. Dat doe ik door te luisteren naar jouw verhaal, jouw normen en waarden leren kennen en deze te bevragen. Door helder te krijgen wat jouw vraag is, open te staan voor wie jij bent als persoon, zonder oordeel, en jou deze spiegel voor te houden. Durf je het aan? Maak dan een afspraak! Telefoonnummer 06 – 27 04 29 31 of mail: m.vankoppen@vidomes.nl 

Nieuwsbrief mei 2020

Ook in deze bijzondere tijden is Corporaties in Beweging er voor jou met de nieuwsbrief. In deze nieuwsbrief lees je deze keer alles over leuke webinars die wij organiseren, vertelt Evelien over haar ervaring in de corona periode en dagen we je uit in de thuiswerk challenge! Klik hier om de nieuwsbrief te lezen. Veel leesplezier en stay save!

Thuiswerk challenge

Vitaliteit is in deze tijd belangrijker dan ooit. Daarom organiseert Corporaties in Beweging de THUISWERK CHALLENGE!

Kun jij voor vrijdag 12 juni de kaart vol krijgen? We verloten onder degenen die de kaart vol hebben en een leuk verhaal aan ons stuurt hoe hij/zij dit voor elkaar heeft gekregen de volgende prijzen:

  • Een 8-weeks 1 op 1 progamma via Igofit, stay fit in the crisis
  • Een heerlijk Do terra Spa total kit
  • Vijf exemplaren van het fantastische boek van Mark Verhees, “Eenvoudiger leven”.

Klik hier voor de kaart met de thuis werk challenge.

Nieuwsbrief april in teken van corona

Ook in deze bijzondere tijden is Corporaties in Beweging er voor jou met een speciale nieuwsbrief. In deze nieuwsbrief lees je wat Corporaties in Beweging nu voor je kan betekenen. Met o.a. de loopbaancoaches die bereikbaar voor je zijn, de online leervormen van Flow en een webinar van een beweegtherapeut. Klik hier om de nieuwsbrief te lezen. Veel leesplezier en stay save!

 

Onderzoek leerbehoefte bij corporaties

Onderzoek leerbehoefte bij corporaties
FLOW doet onderzoek naar de leerbehoefte bij corporaties. Zij willen graag zoveel mogelijk informatie bij medewerkers, HR en leidinggevenden ophalen middels een online vragenlijst. Ze gebruiken dit om in de toekomst meer relevante leerproducten/activiteiten te ontwikkelen.

Onderzoek naar jouw leerbehoefte
Wil jij meedenken over wat er nodig is om jouw functie goed te kunnen uitvoeren? Nu en in de toekomst? En wil jij bijdragen aan een leeraanbod dat perfect aansluit bij wat nodig is in jouw vakgebied? Grijp dan nu je kans! 

Kies voor de vragenlijst die past bij jouw functie/rol. We zien je input graag tegemoet!

Ik ben medewerker

Ik ben leidinggevende, directie en/of bestuur

Ik ben HR/Leerverantwoordelijke

Waarom dit onderzoek?
Onlangs heeft Aedes het onderzoek “werken in de corporatie van de toekomst” laten uitvoeren. De onderzoekers hebben in kaart gebracht door welke ontwikkelingen het werk in corporaties het meest gaan veranderen. Deze ontwikkelingen zijn vertaald naar de verschillende vakgebieden die je ook op watdoejijmorgen.nl ziet. Bijvoorbeeld: wat betekent de vergrijzing voor iemand in het vakgebied Financiën? Of welke impact heeft big data op iemand die zich bezighoudt met onderhoud & beheer van de woningen? En wat vraagt dat dan van jou als medewerker? Welke kennis, vaardigheden en competenties zijn voor jou essentieel om je werk goed te kunnen blijven doen?

Op watdoejijmorgen.nl willen we leeractiviteiten aanbieden die jou hierbij ondersteunen. In de vragenlijst geef je antwoord op welke onderwerpen je in het leeraanbod zeker terug wilt zien. Maar ook zijn we nieuwsgierig naar hoe makkelijk jij jouw leeractiviteiten kunt vinden en hoe jij het liefste leert. Neem je graag deel aan een training of cursus of ben je op zoek naar andere manieren om te leren? Bijvoorbeeld op je eigen werkplek?

Na afloop van het onderzoek zullen de resultaten gepubliceerd worden op de website en in de nieuwsbrief van www.watdoejijmorgen.nl. Je kunt je voor de nieuwsbrief aanmelden door hier te klikken.

Workshops en spreekuur vervallen!

De workshops die gepland staan bij de corporaties en het spreekuur van onze matchmaker, Xochitl de Vries, komen van 16 maart tot 1 juni te vervallen. Nieuwe data worden gecommuniceerd via onze website en de corporaties. Deelnemers van de geplande workshops krijgen individueel bericht.

3e nieuwsbrief CIB in teken van BOEI!

De derde nieuwsbrief van Corporaties in Beweging is verschenen.
Deze nieuwsbrief staat geheel in het teken van BOEI!
Bewegen, Ontspannen, Eten en Inzicht in je vitaliteit.
Klik hier en je ziet de nieuwsbrief in beeld. Veel leesplezier!